だれが私のキャリアを学ぶかが私が初めてだれに会うか人々によって尋ねられるという1#質
問は何ですか?
何、そこ、私があなたで続く人に尋ねるという最高5の問題で?
それは同じです。 それが変わられる、「あなた、」、… , 人生は、管理して、バランス?」 私をそれにして、それらです。「或るものがいつがいつも変化するか、そして、あなたが学校の競争の牽引のバランスをとって、ビジネスがどのようにかということであり、スポーツをする、などI、別に1つを尋ねてください、それらがいついつもいくつかの変化であって、まさしくそのであるかあなたはもう片方で忙しい状態で1日あたり600とすべてのメールを扱いますか?
いつも..onはあなたです。普通のIが、個人的な生産性の迷いの学生として、より忙しく、続く人々から盗むことを目指す、(–、それがそれに面しているだれか. . 摂食チェーン) 私の上で。 私は本を読みます。 本(言っていて、ポピュラーなデビッド・アレンGetting Things Done)に15ドルを費やして、単独、それが投資の地獄であったなら1時1分を理解しないように私を迎えに来てください。 私はアレンのGTDタスク管理システムを採用しませんでした。 私が今や根深い習慣を採用した、時点、すべての可能なタスクを下に書いたか、または私がそれで、より精神的な追跡している(各夜、それがベッドにあった間、私はしばしば走り書き3-4 1まで行くことであった)=RAMを必要としたと考えました。
一般に、人々焦点は、私があなたがそれが流れることができる基本理念による些細なビジネス誌ですべての管理情報を選ぶちっちゃい時間で多過ぎると思います。まさしくその。 それは私のための性能のピークが時間ではなく、エネルギーを管理するのが、キーであると言う法人の運動選手システムです。 それは、性能への4つのサイズがあるのを示します: それは、精神的で、感情的で、物理的で、霊的です。 それで、領域は1つでしばしばくたくたになります、そして、私たちの成長は別の1つで不十分です。 私の再生可能資源としての個人的なエネルギーと仕事/プレーが非常に多く重なるので、私にとって、私は、遠くに午前7時0分から午後10時30分まで付いて、「それはいつもオンである」ということです。 “
今回、およそ1ダースの忙しいマリサ・マイヤーからリチャード・ポズナーまで人々のアウトラインを描いてください、そして、彼らが毎日どう働いているかを調べるFortuneと共にこのすさまじいミニの記事を読みに行ってください。 そのうえ、A.G.Lafley(Gambleの代理人と最高経営責任者)は法人の運動選手システムを接合します。
あなたはどうですか?あなたは仮設電話?Doを除きます。HowがWhenがするメール?あなたにして、あなたがDidを運動させる、あなたは仕事の間の見え透いた境界を置いて、秘書、および彼がいるとき、Howがあなたにする家は彼女の/を使用します。 –
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